İş Kapısı

Market ekipmanları ve depolama sistemleri üretiminde 40 yıllıktecrübeye sahip firmamızda 250 kişilik personel yönetimini gerçekleştirecek yönetici adayı aramaktayız. Bu kapsamda ;
İK sistem, prosedür ve süreçlerinin oluşturulması, uygulaması ve koordinasyonunun sağlanması,
·         Sorumlusu olduğu ekibin yönlendirilmesi ve iş takibinin yapılması,
·         Yasal mevzuat ve hukuki düzenlemelerin takip edilerek yerine getirilmesi
·         İş gücü ihtiyaçlarının, planlanan şekilde yürütülmesinin koordinasyonunun sağlanması,
·         Performans, eğitim ve kariyer yönetim süreçlerinin koordinasyonunun sağlanması,
Personel ihtiyacına yönelik ilanların yayınlanarak, uygun adayların seçilmesi ve mülakat organizasyonlarının yapılması.

• İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak alanında minimum 5 yıl tecrübeli;
•       İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hâkim, (Personel özlük işleri, Bordrolama ile İş Kanunu, SGK uygulamaları, İşe Alım, Performans Değerlendirme, Eğitim, Kariyer Planlama)
•       Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
•       Üniversite mezunu (Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması tercih sebebidir)
•     Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
•      İletişimi kuvvetli, analitik düşünebilen, organizasyon yeteneği kuvvetli.